Работа: в Самаре, 1 вакансия

• Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно);
• Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений;
• Проведение общекорпоративных и навыковых тренингов;
• Полевое сопровождение новых сотрудников;
• Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником адаптации;
• Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем;
• Участие в разработке обучения в Компании;

Требования:

• Знание методологии разработки и проведения тренингов;

• Опыт работы в продажах;

• Развитые коммуникативные навыки (в том числе

...