Мы ищем:
Сильного операционного лидера с опытом управления филиалом в FMCG, способного:
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Чем предстоит заниматься:
...
Обязанности:Обеспечение выполнения плана по продажам, приросту портфеля зарплатных карт и продаже продуктов Компании. Формирование достоверного управленческого прогноза продаж зарплатных карт по каждому подразделению в составе зарплатного канала. Функциональное управление подразделениями региональной сети, в рамках задач и функций Подразделения, по направлению зарплатных проектов. Мониторинг качества текущей деятельности подразделений региональной сети по привлечению и удержанию зарплатных клиентов. Разработка и внедрение стандартов
...
DOSKI – это бары с многолетней историей бренда, которых объединяет одна идея, ценности и ответственный подход к сервису, качеству продуктов, заботе о Гостях и сотрудниках компании.
Вам предстоит:
...
Обязанности:
1. Организация и управление всеми процессами в магазине
2. Самостоятельное принятие решений, касающиеся непосредственной деятельности магазина.
3. Выполнение плановых показателей
4. Анализ результата работы магазина , разработка и внедрение мероприятий направленных на увеличение продаж, привлечение покупателей
5. Оптимизация и контроль расходной части бюджета магазина
6. Руководство экономической, финансовой и производственной деятельностью
7. Ценообразование
8. Обеспечение наличия в магазине необходимого
...
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:
...
Что предстоит:
Выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов корпоративным клиентам (выявление потребностей, формирование коммерческих предложений, согласование
...
Обязанности:
Требования:
...
В связи с развитием премиального сегмента "Газпромбанк" приглашает на работу
Руководителя продаж в премиальный канал:
Обязанности:
...
Мы - финтех-платформа в сегменте потребительского кредитования, выстроенная вокруг данных, скоринга и автоматизированных решений. Компания развивает цифровые продукты, использует собственные риск-модели и аналитические инструменты.
Обязанности:
...
ВНИМАНИЮ СОИСКАТЕЛЕЙ: Вакансия предполагает переезд в Самару
Обязанности
...
Привет!
Если ты получаешь удовольствие от динамичной работы и стремишься к высоким результатам, то эта вакансия – для тебя!
Откликайся скорей и стань частью нашей команды!
ОТ НАС:
...
Чем предстоит заниматься:
...
Ключевые задачи:
1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели.
2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции.
3. Организация обеспечения компании эффективным персоналом: от подбора до развития и повышения продуктивности.
4. Позиционирование HR как стратегического партнера наряду с первыми лицами компании , прямое влияние на ключевые управленческие решения.
Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении
...
О компании Мы — сеть фитнес-клубов представленных в г.Самара, Тольятти. Наша цель — не просто предоставлять услуги, а формировать культуру здорового образа жизни и сделать фитнес доступным каждому. Сейчас мы выходим на новый уровень системности и масштабирования, поэтому ищем сильного коммерческого лидера, который выстроит эффективную систему продаж и маркетинга во всех наших клубах. Если вам близка фитнес-тематика, вы умеете достигать...
DOSKI – это бары с многолетней историей бренда, которых объединяет одна идея, ценности и ответственный подход к сервису, качеству продуктов, заботе о Гостях и сотрудниках компании.
Вакансия предполагает релокацию в г.Самара
Вам предстоит:
...
Ключевые задачи:
Стратегическое развитие
Коммерческая деятельность и управление продажами
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:Развитие нового направления на закрепленной территории
Поиск и собеседование с потенциальными сотрудниками, а так же обучение и курирование на всех этапах работы
Выполнение задач поставленных напрямую от вышестоящего руководства.Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами ;Выполнение плана, установленного по закрепленному региону;Осуществление проверок на регулярной основе по каждому филиалу для определения текущей ситуации;Организация, планирование, координация и контроль
...